广东省生育保险条例于2015年1月起正式实施，请问符合政策的职工，是如何享受生育津贴的？

《广东省职工生育保险规定》于2015年1月1日起施行，关于生育津贴的支付问题，根据《阳江市职工生育保险办法》第二十条规定：“按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付其相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。”