生育津贴具体是怎么计算的?

我局职工医保股核算职工生育津贴的基本公式是：上年度职工参保单位在职职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数，从而计算出职工生育津贴待遇。根据《阳江市职工生育保险办法》（阳府[2015]45号文）第十八条相关规定：职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。
       在职工提交申报生育保险待遇资料后，经过一系列程序，我分局职工医保股工作人员通过与银行衔接，将会划拨职工生育保险待遇到申领职工所属单位账户里，再由职工所属单位相关部门根据职工休假期间享受的待遇与职工生育津贴作冲减处理，从而计算出职工实际应得生育保险相关待遇。