中共阳春市国有资产经营有限公司党委关于巡察整改进展情况的通报

      根据市委统一部署，2022年4月2日至7月12日，市委第三巡察组对中共阳春市国有资产经营有限公司党委员会（以下简称“市国资公司党委”）进行了巡察，2022年8月24日，市委巡察组向市国资公司党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

       1.针对2020年8月20日习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上发表有关加强企业党组织的重要讲话，市国资公司没有结合本单位的工作实际进行学习的问题。

       整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。2022年9月19日在第十四届市委第一轮巡察整改专题研讨会上学习了2020年8月20日习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上发表有关加强企业党组织的重要讲话，并结合公司工作实际认真领会贯彻落实，并做好会议记录。

       2.针对2019年12月30日中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，市国资公司仅组织1次学习，没有专门会议研究部署贯彻落实工作，也没有要求下属各党支部开展学习贯彻落实的问题。

       整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。结合巡察反馈问题，以学促改，举一反三推动《中国共产党国有企业基层组织工作（试行）》落到实处，每季度组织召开一次专题会议学习研讨公司相关工作条例，并要求下属支部也定期组织学习，在公司和下属企业见到实效。

        3.针对个别班子成员认为自己已临近退休，缺乏干事创业的锐气和劲头，责任意识、进取精神消退，工作欠缺主动，工作责任感和紧迫感不强，有尽快交班给年轻同志接任的想法的问题。

        整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。加强组织学习，坚持解放思想，胸怀全局，提高班子成员思想觉悟，增强责任意识，端正工作态度，强调在其位要谋其政，站好最后一班岗。

        4.针对四名班子成员都是其他单位事业编制人员抽调到市国资公司兼职，工作岗位基本不变，工作缺乏动力的问题。

        整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。加强组织学习，增强全心全意为人民服务的宗旨，为国企改革事业作出新的贡献，不能放松了对自己的要求，不能在思想上安于现状，工作力求创新，作风上要更加深入。

       5.针对大多数的班子成员兼任下属子、分公司的董事长或董事职务过多，不利于管理，影响其发展的问题。

       整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。加强组织学习，不断提高自身的政治思想素质和业务素质，在真抓实干，开拓创新、身体力行地纠正自己的问题和不足，争做新时期合格的、优秀的，党和人民值得信赖的优秀共产党员，同时要按照现代企业制度的要求，不断完善企业治理体系和企业董事、监事以及经理人员之间的相互依赖又互相制衡的治理结构，使企业加强运转，避免人员之间兼职过多产生的利益冲突，监督虚化等问题。

       6.针对市国资公司2019年7月19日制定的《市国资公司"三重一大"决策制度暂行办法》，没有明确上会讨论金额，不利于该制度的执行的问题。

      整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。召开党委会进一步完善公司“三重一大”事项决策制度，明确公司5万元以上资金使用必须经公司党委会议集体研究决定。

       7.针对在2020年、2021年年度民主生活会上，市国资公司班子成员均没有就个人事项以及群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题实事求是作说明的问题。

       整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。严格执行民主生活会中的各项制度，将民主生活会开展情况纳入领导班子及其成员履行全面从严治党主体责任考核内容，作为考核评价领导班子及其成员的重要依据。

       8.针对中心组集体学习记录不认真,对中心组重要性认识不足，学习走过场问题。

        整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。加强对党委理论学习中心组重要性的认识，严格执行党委（党组）理论学习中心组学习制度，规范学习时间和学习形式，完善学习内容和学习心得并落实到实际工作中去。

        9.针对公务支出不按规定使用公务卡结算。

        整改落实情况：立行立改，已严格按照相关规定办理公务卡，并规范公务卡的使用和管理。

        10.针对会计科目使用不正确导致会计信息不准确、会计决算报表不真实，也没有进行会计核算。

       整改落实情况：已完成整改。将应上缴的款项登记在“应缴财政款”科目，并且及时将应上缴的款项上缴财政部门。同时加强财务人员对会计法规、财经制度、会计工作规范的学习，进一步提高财务人员工作水平，严格按财经制度和会计准则办理事项，做到正确使用会计科目。

        11.针对不重视固定资产管理工作。

       整改落实情况：已完成整改。一是组织人员开展国有企业固定资产清查；二是按规定进行会计固定资产科目核算。

       12.针对没有按规定办理公务用车加油卡的问题。

       整改落实情况：已完成整改。从2021年12日起已严格按照公务用车使用规定办理加油卡。

       13.针对公务用车台帐资料不完善。

        整改落实情况：已完成整改。从2022年起已按照公务用车相关规定完善公务用车台帐资料。

       14.针对公务用车制度执行不到位。

       整改落实情况：已完成整改。已不再占用金叶公司的粤QX1737和粤QY3956两辆小型轿车。

       15.对党建工作主体责任履行不到位。

       整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。把党建工作要求写入公司章程，建立党建工作领导小组，明确主体责任，党委书记为抓党建第一责任人，分管领导为直接责任人，领导小组负责统筹各部门，分解落实责任，每季度召开一次专题会议研究部署党建工作，把党建工作纳入公司全年工作计划。

       16.针对党委议事决策制度执行不到位。 

        整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。已制定《市国资公司党委领导班子议事规则》，明确议事规则、议事内容、议事规则、议事纪律，进一步推进党委议事决策民主化、科学化、规范化，研究决定重大问题要求严格按程序办事，并编发会议纪要。

        17.针对基层党组织软弱涣散问题。

        整改落实情况：整改中，持续推进。一是根据省、阳江市关于企业退休人员社会化管理的有关文件精神，积极向市委、市委国资工委反映实际情况，力争把企业退休党员组织关系划转至社区基层党组织；二是加强对下岗党员的管理，组织他们开展党组织活动；三是对外出定居党员作组织关系转移，让他们到居住社区参加党组织活动。

        18.针对党内组织弱化虚化。

       整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。一是国资公司机关党支部2021年进行换届选举后，已按党章要求正常开展组织生活、规范会议记录和党员民主测评，二是市商业集团公司机关党支部已安排完成换届，要求今后按党章要求开展组织生活、开展“三会一课”。

        19.针对会议记录不规范，会议缺少参会人员签名。

      整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。提高认识，充分认识会议记录的重要性，立行立改，在收到反馈意见后马上进行完善，规范会议记录本，确保内容不漏项、时间节点准、记录规范。

       20.针对党费收缴工作仍存在短板问题。

       整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。一是加强学习，提高党务工作人员思想认识，重视党费收缴工作，严格按党章要求按时交纳党费，已2022年从9月份开始一个月收缴一次党费；二是继续加强对改制企业退休和遣散党员的联系，敦促其按党章要求交纳党费，同时将退休、下岗党员组织关系转去其居住地基层党组织参加组织活动。

       21.针对对上一轮巡察提出"三会一课"问题整改不到位。

       整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。已经严格执行“三会一课”制度，要求公司机关党支部和下属有条件的党支部每季度召开一次支部大会、每月召开一次支委会、每季度上一次党课；按规范做好各项会议记录，做到会议议题明确、会议内容完整、所议事项清晰，各种发言、表态均要记录完整。

        22.针对对上一轮巡察组反馈市国资公司存在国有资产没有公开招租、没有重新签订经营、租赁合同，而是延续原来经营、租赁费收缴办法的问题，市国资公司一直未落实整改到位的问题。

        整改落实情况：整改中，并持续推进。已向市政府申请将下属没有权属证的企业通过市政府办理完善，目前，将有权属证企业放到阳江市公共资源交易平台进行招租，无权属证的企业在未办理好证件之前，通过评估方式进行招租，防止国有企业流失。

       23.针对落实审计整改不到位问题。

       整改落实情况：已完成整改。今后严格按照相关规定办事，杜绝此类事项发生。

        24.针对当前市国资公司党委只有两名班子成员，不能正常召开党委会议讨论研究"三重一大"事项。

整改落实情况：整改中，持续推进。已积极向市委国资工委反映情况，争取早日沟通完善产生公司党委委员的办法，不能以公司班子会议代替党委会议。

       25.针对选人用人程序不规范。

       整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。已完善选人用人各项工作机制，加强选拔任用工作规范程序的学习，在提拔下属企业干部前成立考察工作小组和制定拟提拔干部考察工作方案并听取纪检监察机关的廉政意见。严格执行干部选拔任用条例，规范选人用人各项规定，完善干部选拔任用机制。

       26.针对市国资公司党委成立党风廉政建设责任制领导小组以来，没有召开专题研究党风廉政建设或相关会议的问题。

整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。定期组织党员干部学习习近平总书记关于党风廉政建设重要论述。并按要求开展公司党风廉政建设专题研究。

       27.针对没有对党员干部开展廉政谈话提醒工作的问题。

      整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。加强学习，增强“四个意识”，进一步落实党委书记作为党风廉政建设主体责任责任人职责，加强履责约谈和工作提醒。

       28.针对2019、2021年没有开展年度纪律教育学习月活动的问题。

       整改落实情况：已完成整改，并长期坚持。今年7至9月已按照市纪委监委的文件要求，在公司扎实开展纪律教育学习月活动，突出教育主题，实现了提高党员思想认识、转变工作作风、解决实际问题、推动中心工作落实的目标，纪律教育学习月活动取得新的明显成效。

       29.针对公司现任4名领导班子年龄偏大，年轻干部储备不足，存在管理人员断层的情况问题。

      整改落实情况：整改中，持续推进。加强对干部队伍的考核和培养，逐步完善公司岗位选人用人机制，同时积极向市委国资工委汇报公司工作实际情况，争取上级支持，培养品德好、 业务精的高素质人才。

       30.针对市国资公司的职能由过去做好企业改制和安置职工工作为主，转变为政府经济发展筹措资金和做好使用工作。面对筹资新任务，公司缺乏工程项目审核等方面的专业人员，对融资项目建设、资金审核等工作的推进造成困阻。

       整改落实情况：整改中，持续推进。根据实际情况和公司职能变化，积极向市国资局反映情况，通过市场化机制面向社会公开招聘专业人才，完善人才队伍建设。

       欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话7710358；电子邮箱：ycgzdw@yeah.net；邮政信箱：阳春市城东大道290号；邮政编码：529600。

                                                                                                                                                 中共阳春市国有资产经营有限公司委员会

                                                                                                                                                                  2023年3月23日