4月8日,阳春市卫生健康局组织召开全市基本公共卫生服务项目工作推进会议,总结2025年工作成效,分析存在问题,部署2026年重点任务,并接续举办卫生监督协管服务知识培训班。

会议指出,2025年全市各医疗卫生单位高度重视基本公共卫生服务,全面落实“一把手”挂帅机制,家庭医生团队建设持续加强,各项绩效目标顺利完成。2026年1月,市卫生健康局会同市财政局对18家基层机构开展年度绩效评价,总体得分率90.97%。合水、石望获评优秀,松柏、潭水等7家单位获评良好。

会议要求, 2026年要继续做好如下工作:一是做实重点人群健康管理,精细化开展老年人健康体检,强化慢性病分级分类管理,加强儿童眼保健和视力检查。二是深化家庭医生签约内涵,以老年人和慢性病患者为重点推行个性化服务包,确保“签而有约”。三是提升数据质量与信息化水平,全面核查清理电子健康档案,推进系统互联互通。四是规范项目资金管理,落实经费列支规定,建立拨付与进度挂钩机制。五是强化传染病监测处置,发挥基层“哨点”作用。六是加强严重精神障碍患者管理,健全信息共享与协同随访机制,规范开展筛查分级管理。

会议结束后,接续举办国家基本公共卫生服务项目卫生监督协管服务知识培训班。培训围绕卫生监督协管服务规范、信息系统操作、日常巡查要点等内容开展专题辅导,全市卫生监督协管员及拟新入职人员参加培训。培训旨在进一步提升基层卫生监督协管队伍业务能力,规范协管服务行为,推动卫生监督协管项目提质增效。
市卫生健康局分管领导、相关股室及基层卫生人员,两家医共体总院分管领导,各公卫指导单位负责人,各基层医疗卫生单位负责人及分管人员,以及全市卫生监督协管员参加了会议。
(范静怡)
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