市卫生健康局：从“120”到“80”，再到“省级特色专科”
——春湾中心卫生院（阳春市第三人民医院）获得殊荣

　　2025年9月，阳春市春湾中心卫生院成功入选“2024年度中国乡镇卫生院500强”榜单第120名，获评“标杆乡镇卫生院”；2026年11月，2025年度全国乡镇卫生院100强榜单揭晓，该院位列第80位，成为阳江市首家获此殊荣的乡镇卫生院。同年3月，心血管内科、骨科成功获评省级特色专科，实现学科建设历史性突破。

　　2026年恰逢建院70周年，这家乡镇卫生院以一份沉甸甸的答卷，清晰勾勒出了基层医疗迈向高质量阶段的成长脉络。 “西医为主、中西融合、技术强院、创新发展”——十六字核心战略贯穿始终。医院秉持“以人为本，以健康为中心”的服务宗旨和“厚德、敬业、笃行、博学”院训精神，锚定三个阶段性目标：2025年跻身全国乡镇卫生院综合竞争力100强，2026年建成阳春市首个县域医疗卫生次中心，2027年达到二级甲等综合医院医疗服务能力水平。

　　目标正逐一兑现。2026年3月，心血管内科、骨科获评省级特色专科，依托省级特色专科与院内重点专科的技术优势，科室累计开展8项新技术新项目，专科辐射带动作用持续凸显。2026年前三季度，医院总手术量983台，同比增长15.5%；其中三四级手术550台，占比56%，同比增长15.9%，住院患者结构持续优化，基本满足县域内居民常见病诊疗、危急重症抢救及转诊需求。

　　数据勾勒出服务能力的跃升曲线。2026年，医院单日最大门诊量突破800人次；前三季度门诊总服务量15.39万人次，同比增长13.49%；住院人次9910人，同比增长12.38%。区域外周边镇区患者就诊占比较上年提升近3%，群众就近获得优质医疗服务的可及性明显提升。

　　服务升温体现在细节里。医院通过优化诊疗流程、增设专科门诊、延长服务时间缓解就医难；2025年全年收到锦旗21面、表扬信8封，9个科室获“优质服务标兵科室”荣誉称号24次。公益行动同样可圈可点：“三八”妇女节免费体检惠及474名女性，免费体检金额23.6万元；母亲节优惠活动服务39名母亲。2025年5月和11月，医院两度承办“中医药集市”活动，累计服务群众近4万人次，已成为区域性文化惠民品牌。2026年，医院建设超融合数据中心，新增国产化服务器，推进自助挂号、缴费、报告查询等智慧便民服务，让“数据多跑路、群众少跑腿”。

　　中医药服务能力是乡镇卫生院差异化竞争的关键。2025年，中药熏洗、悬空灸、耳穴疗法、中药贴敷等服务量同比分别增长30.7%、326.69%、66.4%、504.97%；新开展的中药热奄包项目半年使用量即达21635人次，中医护理适宜技术全院普及率提升至65%。2026年前三季度，开展中医适宜技术84281人次，同比增长8.7%，增长势头持续巩固。

　　2026年，医院案例《强基层、促传承——阳春市第三人民医院提升基层中医药服务能力的实践与探索》荣获全国基层卫生健康创新发展论坛典型案例评选三等奖，中医药服务能力获得行业认可。

　　2025—2026年，医院邀请上级专家查房带教、培训约235次；选派技术骨干外出进修学习培训约378次。2026年已引进各类技术人才20名，含护士5名、医生13名、首席医师1名、财会人员1名。医院现有卫生技术人员252人，其中副高以上职称21人、中级49人。创新建立“理论考核、技能操作、日常实践”三位一体考核评价体系，全年全员考核合格率100%，优秀率达72%。

　　2026年恰逢建院70周年。医院以院庆为抓手，系统策划系列文化宣传活动，挖掘院史、宣传先进典型，弘扬“厚德、敬业、笃行、博学”院训，塑造医院品牌形象。从“标杆乡镇卫生院”到“百强第80位”，再到省级特色专科和全国典型案例，七十载积淀正转化为看得见的发展动能。

　　从500强第120名到100强第80名，从省级特色专科“零的突破”到全国典型案例获奖，春湾中心卫生院的跃迁路径清晰可辨：以战略定力锚定方向，以专科建设夯实内核，以中医药特色开辟增量，以人才梯队蓄积后劲，以服务温度赢得口碑，以文化积淀凝聚合力。2026年，该院正集中资源将康复科与血透科培育为区域知名特色专科，同步推进县域医疗次中心建设与二级甲等综合医院服务体系构建。这家阳江首家“百强卫生院”的下一步，值得期待。

　　（黎赞）