中共阳春市民政局党组关于巡察整改进展情况的通报

　　根据市委统一部署，2025年3月18日至6月20日，市委第三巡察组对中共阳春市民政局党组开展了巡察。2025年8月11日，市委巡察组向中共阳春市民政局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、中共阳春市民政局党组履行巡察整改主体责任情况

　　市委巡察反馈后，阳春市民政局党组坚决扛起整改主体责任，把巡察整改作为重大政治任务全力推进。

　　一是提高政治站位，压实整改责任。局党组第一时间召开专题会议，研究部署巡察整改落实工作，把巡察整改落实作为增强“四个意识”的试金石、践行“两个维护”的具体行动，坚决扛起巡察整改的政治责任。制定《中共阳春市民政局党组关于市委巡察反馈意见的整改落实方案》，成立整改工作领导小组，领导小组下设办公室，做到整改目标、责任领导、责任部门、责任人、整改时限、整改措施“六个明确”。

　　二是坚持以上率下，强化示范引领。党组书记陈岭春同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，在思想上高度重视，及时组织召开专题会议研究整改，对巡察反馈问题诚恳接受、全盘认领，以最坚决的态度、最快的速度、最高的标准全力以赴抓紧抓实，带头示范、以上率下，推动班子成员和全体党员干部履职尽责、协同发力。

　　三是细化工作措施，确保整改实效。坚持对标对表，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，实行台账管理、跟踪问效，层层压紧压实整改责任，形成齐抓共管、上下联动的整改工作格局，确保巡察反馈问题件件有着落、事事有回音、整改到位，切实以整改实效推动民政工作提质增效。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于贯彻落实党中央决策部署方面

　　1.落实弱势群体权益保障相关工作要求。一是规范儿童药品管理，建立药品监督小组，完善药物采购审核机制，落实有效期优先采购原则，严格入库验收，对有效期不足6个月的儿童药品不予入库，健全登记台账，相关制度自2025年5月起全面执行。二是抓实养老机构食品安全管理，落实岗位清洁责任人，建立后勤管理人员日常巡查制度，落实定期食品安全业务培训。市综合福利院落实设备每日清洁、每周深度清洁；河口敬老院完成撤并整合，同步落实养老机构内务及食品安全管理制度。三是常态化开展养老机构药品排查，对重点养老机构药柜开展全面排查清理，完善药品台账，在全市养老机构开展举一反三排查整改，防范药品管理风险。

　　2.压紧压实养老机构安全生产责任。强化养老机构消防安全日常监督检查，建立问题隐患清单，健全与消防、住建等部门信息共享、联合检查、隐患通报协同机制，督促机构落实隐患整改。推动多家养老机构完成消防验收；对存在重大安全隐患机构落实停业整顿处置，部分机构实施新址建设；将市养老中心及公立敬老院纳入基础设施升级改造项目实施消防提升，有序推进交接过渡期各项工作。

　　3.统筹优化养老机构资源配置。推进敬老院撤并整合工作，撤并敬老院剩余护理床位全部移交并入机构，统筹做好养老设施资源优化调配、按需分配，提升养老服务资源使用效益。

　　4.持续深化殡葬改革工作。一是着力均衡提升火化工作水平，印发专项工作通知，按月通报各镇（街道）火化工作情况，开展形势分析，督促后进地区整改提升，对相关镇开展约谈提醒，全市火化率回归正常水平。二是遏制违规土葬现象，加大殡葬政策宣传，开展村（居）全覆盖宣传，设立群众举报奖励机制，发挥社会监督作用，有序完成一批违规土葬建坟问题整改。三是理顺殡葬执法监管链条，会同自然资源、市场监管、林业、公安等部门建立联席会议和协同监管机制，对接司法部门，推动明晰各部门联合监管职责。四是建强殡葬工作队伍，通过公开招录、事业单位招考等渠道优化人员队伍结构，常态化组织业务学习培训。五是补齐基层执法硬件短板，殡葬执法装备更新采购事项已经局党组审议，按程序推进采购实施。

　　5.严格执行“三重一大”集体决策制度。修订完善党组会议事规则，健全“会前报备、会中监督、会后备案”闭环管理。落实党组会议会前书面通报纪检监察机构，保障监督人员列席会议，会议记录完善监督留痕。严格执行议题酝酿、集体讨论、逐项表决、主要领导末位表态的完整决策流程，杜绝以通报代替决策，切实规范党组议事决策程序。规范会议纪要编发流程，落实材料审核把关，建立纪要事项跟踪督办销号制度，确保议定事项落地执行。

　　6.强化民生资金使用监管。开展专项清查，实地核查涉事机构、核减虚报床位，加大抽查频次，对弄虚作假机构取消当年补贴、通报清退并纳入失信联合惩戒，建立常态化实地核验机制，督促机构规范财务及资助资金单独核算，强化资金监管。下属单位修订食堂管理制度，完善财务审批报销流程，成立食堂监督小组，做到专款专用。落实特困人员救助保障标准动态调整，组织开展全覆盖复查复核，做好救助标准调整落实，举一反三排查特困、低保群体待遇执行情况，实行清单化整改销号。

　　（二）关于整治群众身边不正之风和腐败问题方面

　　1.强化财务内控与经费监管。完善食堂经费管理，规范食材出入库登记，优化公务接待、培训用餐报账流程，杜绝跨年报账。严格执行培训费、会议费管理规定，从严审核会议培训开支。健全合同签订管理办法，规范供应商遴选、合同授权签署流程。完成机关及下属单位会计账簿装订归档。规范工会经费开支审核，强化预算内控，严格经费审批流程。夯实国有资产管理，完善跨部门公共事项分摊协议，做好历史往来款项清收，持续跟进欠款清缴工作。

　　2.严肃组织人事管理。规范公开招聘全流程，出台编外人员招聘管理暂行办法，严格人员招录聘用管理，对到期合同人员依规做好聘用终止工作。

　　3.加大下属单位监管力度。优化下属单位财务分管分工，调整“一把手”直接分管财务模式，健全财务审批审核机制，消除监管风险点。完善下属单位内控管理，重新梳理岗位职责，优化报销三审流程，规范物资采购，完成多发资金追缴，严格资金发放签领手续。

　　（三）关于加强基层党组织建设和党员队伍建设方面

　　1.压实全面从严治党主体责任，持续改进工作作风。坚持做实监督执纪“第一种形态”，树立重实效的谈话工作导向，完善谈话记录、回访核查机制，防止监督流于形式。加强对“关键少数”监督，落实干部任前廉政谈话制度，规范谈话资料存档。梳理廉政高风险领域清单，分层分类开展廉政提醒、警示教育，建立“问题发现—谈话提醒—整改落实—回头看”闭环管理，党组定期专题研究党风廉政建设工作。修订机关考勤制度，强化干部日常监督管理，严明工作纪律。

　　2.严格党内组织生活制度。落实巡察整改专题民主生活会相关要求，用好批评和自我批评武器，严把材料政治审核关口，已按规定召开年度暨巡察整改专题民主生活会，深入剖析问题、推动整改落地。

　　3.规范选人用人工作。做好借调人员清理规范，相关人员已按要求调整岗位、退回原单位，完善各类人事材料归档管理。严格执行干部选拔任用条例，落实考察对象廉洁自律情况双签制度。从严规范借调人员管理，清退不符合条件借调人员，探索多元化人才引进方式。

　　4.加强干部队伍建设。主动对接组织部门，统筹编制资源，推动实现人岗相适，精准招录充实年轻干部，夯实干部队伍储备。

　　（四）关于深化巡察整改和成果运用方面

　　1.规范党务政务公开。完成网站、公开栏班子信息更新，清理过期公开内容。修订党务公开制度，编制公开目录，明确公开范围、流程、责任主体，落实专人负责，常态化检查公开信息，保障公开内容及时准确。

　　2.推进居家养老服务项目建设。强化项目前期谋划和过程管控，对滞后项目加强督促推进。原岗美镇岗美社区居家养老服务中心完成项目调整，变更为河口镇河口社区居家养老服务中心，项目建设基本完成，待验收后投入使用。

　　三、下一步工作打算

　　（一）常态长效，巩固整改整治成效

　　严格对照巡察反馈意见，紧盯重点问题与关键环节，持续深化整改落实，聚焦建章立制、堵塞漏洞，健全长效监管机制。以严的基调、实的举措和久久为功的韧劲，推动问题整改见底清零，坚决防止问题反弹回潮、隐形变异。

　　（二）压实责任，涵养清正政治生态

　　压紧压实全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，自觉扛起管党治党政治责任。持续扎紧制度笼子，完善权力运行制约、廉政风险防控等机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正、干事创业的良好环境。

　　（三）融合赋能，以改促干提质增效

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以巡促改、以改促干，把巡察整改与中心工作紧密结合，切实把整改成果转化为履职实效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0662-7777681；邮政信箱：阳春市春州大道23号，邮政编码：529600；电子邮箱：ycsmzj@126.com。

　　中共阳春市民政局党组     

2026年8月28日