抓好基层医疗卫生机构薪酬制度改革

　　◆12月7日，市政协副主席、市工业园管理局局长梁柳珠带领科教文卫和文史委员会委员，就基层医疗卫生机构薪酬制度改革工作开展专题调研。市卫健局、市委编办、市财政局、市人社局、市医保局等部门负责人参加了活动。

　　政协委员们先后到马水卫生院、潭水中心卫生院进行了实地调研；在随后召开的座谈会上听取了市卫健局、相关基层医疗卫生机构主要负责人情况汇报，就薪酬制度改革工作进行了交流探讨提出了意见和建议。

　　政协委员们认为，近年来市委、市政府高度重视公共卫生事业发展，不断加大医疗基础设施建设投入，为实现基层医疗卫生机构薪酬绩效改革创造了有利条件。各职能部门要进一步提高政治站位，加强配合，结合实际推动改革与经济社会发展状况相适应。要坚持改革脚踏实地，不等不靠、压实责任、狠抓落实，积极主动找方法、找措施、找路子，寻找破解之策，提振破解难题的决心与勇气。要对调研中发现问题和建议进行归纳整理分析，形成可操作性强的调研报告，供市委、市政府决策参考，更好推进全市改革工作，提升医疗服务质效和水平。（罗向科）