岗美镇：抓机遇树样板，争创“百千万工程”典型村

　　岗美镇黄塘村锚定省级典型村定位，把“百千万工程”视作头号工程，坚持高标准培育省级“百千万工程”典型村，夯实培育基础，细化培育思路，构建培育机制，进一步提振集体经济，提升乡村风貌，优化基层社会治理新格局，跑出典型村创建“加速度”。

　　在农业发展方面，黄塘村重视冬修水利工作，通过村内党员、村民代表发动在家村民投工投劳，以党组织书记带动党员，以党员带动群众，发动党员群众一百余人次完成了黄塘村6公里的清淤清杂工作，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让党旗在冬修水利的一线高高飘扬，营造了“人人出力清淤泥、个个建设美家乡”的良好社会氛围，有效防范化解耕地旱涝灾害风险，让昔日的“撂荒地”转变为“致富田”。

　　在发展壮大村集体经济方面，黄塘村创新探索以村委会经联社独资成立农业服务公司的模式。以“公司+农户”发展新模式，加速土地流转，盘活土地资源。推广“代耕代种”、农业机械劳务服务，做强做大农业产业。利用红色精品旅游线路的优势，计划利用流转的土地，种植具有可观赏、可体验、可采摘、可认种的农作物，吸引更多的游客旅游，使一、三产业有机融合，让田野成为新的网红亮点，焕发新生机，创造高效益，力争2024年村本级集体收入增加10万元。

　　在人居环境整治方面，黄塘村充分利用“党建网格+”的工作模式，由镇挂点领导召集村干部、自然村支书、小网格长召开动员会，由村支书再召开各村户代表会，镇村干部入户座谈，利用各村微信群宣传等手段，广泛宣传发动，向村民讲清楚收取保洁费、定时上门收集垃圾的必要性、可行性和带来的好处，让群众主动参与，积极自觉交费并按制度要求执行落实。至目前，已有95%农户按照每户每月5元的标准全额缴交了全年保洁费，做到垃圾日产日清，营造“进村不见垃圾”的优美环境。

　　在基层治理方面，黄塘村统一制定“党建+乡村治理积分制”评分标准，推行积分制落实见效。由挂片村干部、村长、小网格长组成考核评分组，每月对每户门前三包、卫生保洁执行等情况进行不定期的考核评价。村委会通过村集体筹集一点、乡贤捐赠一点的模式购置积分兑换物品，成立积分兑换超市，村民按每月得分分值，每季度可到积分超市兑换相应的物品。黄塘村还创造性地在各村推选德高望重、积极性高的11名村民成立了“黄塘村人居环境治理执行委员会”，助推村各项制度执行落实。

　　在乡村绿化方面，黄塘村坚持党建引领，通过召开党员大会、村民代表大会、乡贤座谈会和走访乡贤等，凝聚社会力量参与乡村绿化建设，2024年1月以来共植树1.1万株，打造党群林、乡贤林等多个主题林，为绿美乡村建设建设打下了坚实的基础。此外，黄塘村“两委”干部与驻村团队以“乡土乡情乡愁”为纽带，利用春节乡贤返乡的有利时机，广泛听取乡贤的意见和建议，积极发动乡贤捐资、捐树，让乡贤以主人翁的责任感参与乡村乡村建设，为乡村绿化工作积极贡献乡贤力量。其中，共筹集资金1.6568万元、各类树种199株。

　　为加强村庄绿化管护工作，确保绿化成果。黄塘村成立了专门的绿化管护队伍，充分发挥“党建网格+”工作优势，利用“村党总支部+中心党支部+党小组”三级村党组织网格体系将乡村绿化纳入网格管理，建立起“村到组、组到户、户到人”网格化管护长效机制，成立了专门的绿化管护队伍，发动村干部、村民小组长、护林员、志愿者等力量参与植绿护绿行动，形成“村村是堡垒、户户是哨所、人人是哨兵”的良好氛围，定期对村庄绿化进行修剪、浇水、施肥等管理工作，确保树木成活率和绿化效果，推动全镇生态文明建设迈上新台阶。

　　（彭宗杰）