【文明单位创建】奋进青春赛道握稳税收接力棒

　　青年孕育无限希望，青年创造美好明天。如何为青年干部成长成才搭建更广阔的舞台，更好推动青年干部工作“施工图”高质量转化为青年干部成长成才的绚丽“实景画”呢?阳春市税务局给出了这样的答案。

　　红色密码：在税史中汲取前进的力量

　　“1947年7月，漠南武工队在潭簕小水河边的急鸡坡设立小水河税站……”近日，在小水河税站税收红色教育基地，阳春市税务局青年干部认真聆听讲解员的介绍，不时驻足凝视，他们透过一幅幅图板，回顾起那段风云激荡的红色“税”月。

　　（通讯员供图）

　　“隆隆的枪炮声仿佛还在耳畔回响，税务先烈们冒着生命危险依法收税的英勇身姿仿佛就在眼前。”在参观过程中，青年干部表示，深切体会到了税务先烈们干事创业的艰辛和现在美好生活的来之不易。“我们身处和平年代，要以更加饱满的热情投入到税收工作中去，以一流工作实绩践行初心使命!”参观的青年干部对践行初心与使命有了更加深入的理解。

　　近年来，阳春市税务局针对青年干部的特点，创新税务系统党性教育主阵地，以小水河税站为“教室”，以红色税史为“教材”，实地开展主题党日活动，引导青年干部从红色资源中汲取精神养分，将学习红色税史的心得感悟转化为做好税收工作的生动实践，当好红色基因的传承者、红色文化的弘扬者、红色精神的践行者。

　　蓝色密码：在实干中展现青春作为

　　夜幕降临、华灯初上，位于阳春市区东湖商圈的阳春市爵士居西餐厅迎来了一天中最忙碌的时光，餐厅内三三两两结伴同行的食客络绎不绝。

　　“最近餐厅生意火爆，员工们都忙得脚不沾地。”阳春市爵士居西餐厅总经理曾进绰脸上挂满了笑容，他表示，生意火了，发票需求也大幅增长。税务服务队不仅主动来餐厅帮助他们解决发票问题，还送来了个体工商户所得税优惠政策。“有了税务部门的助力，我们可以把更多的精力投入到餐厅经营中去!”曾进绰自信地说。

　　曾进绰口中提到的税收服务队，是一支由阳春市税务局30余名青年干部组成的志愿服务队伍——“税宣青锋”服务队。自去年成立以来，“税宣青锋”服务队通过线上线下相结合的方式，定期开展税收政策专题培训、调研问需等工作，以保障纳税人稳定生产经营。截至目前，“税宣青锋”服务队已向辖区内600余户纳税人开展政策宣传辅导，收集意见建议80多条。

　　在实践中学习、历练是青年干部成长成才的重要方式。据悉，阳春市税务局在深化税收征管改革、优化税收营商环境、助力经济高质量发展等各项重点工作中，推出青年干部培养使用三年行动计划，激励青年干部在急难险重任务中积极作为、勇于担当，把基层一线作为成长成才的“主战场”，让青年干部在干中学习、干中成长，努力成为税收事业的“多面手”，将“税务蓝”写进青春奋进的篇章。

　　绿色密码：在研讨中碰撞思维火花

　　怎样推动青年工作向更高层次、更高质量迈进?近日，带着这个问题，阳春市税务局专门举办了一场别开生面的青年干部研讨活动。活动当天，50多名税务系统的青年干部齐聚一堂，通过“世界咖啡馆”的方式，围绕“青春”和“发展”两个关键词展开对话与交流。

　　“时代成就了我辈青年，我们要不负时代、不负韶华，用青春的智慧和汗水在平凡的税收工作中，书写无愧于时代的税务青年篇章。”青年干部曾炜玮有感而发。

　　青年干部陈浪也分享了关于“发展”的思考，“在纳税服务一线工作多年，最深的体会是唯有用心服务才能赢得纳税人的理解和支持。”他表示，当前，随着信息化水平的提升，服务模式也在不断更新，只有不断学习新的知识、新的技能，努力做一个合格的“数字先锋”，才能为纳税人缴费人提供最优质的服务，继续让青春更加绚丽地绽放在纳税服务一线的平凡岗位上。

　　青年干部踊跃发言、各抒己见，不同的立足点、不同的专业与经验背景，让大家在交流中碰撞出思想的火花，凝聚起携手共进的青年力量。活动现场不时爆发出阵阵热烈的掌声，焕发出青年干部的蓬勃朝气与生机。

　　未来属于青年，希望寄予青年。“我们税务部门将继续抓好‘后继有人’这个根本大计，不断擦亮阳春税务系统青年工作品牌。”阳春市税务局党委书记、局长曾昭蒲表示，要进一步健全培养选拔优秀青年干部常态化工作机制，为青年干部成长成才“引路”“搭台”“赋能”，让青年干部在不懈奋斗中成就青春梦想、实现人生价值。