【文明校园创建】文明润心夯内涵 文化育人创特色——阳春市第二中学扎实推进文明校园创建工作

　　阳春市第二中学创办于1981年，是阳春市教育局直属的重点普通高中学校、广东省一级学校、广东省普通高中教学水平评估优秀学校。学校占地面积120亩（含原教师进修学校校区），现有96个教学班，5000多名学生。

　　学校行政班子敬业勤政，团结协作，乐于担当，服务意识强，努力营造良好的教学环境。在文明校园创建中，成立以校长为组长，其他行政班子为成员的创建文明校园工作领导小组，负责文明校园建设的领导、策划和具体实施工作。建立党组织领导的校长负责制，积极建设学习型、服务型、创新型党组织，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。落实党建工作责任制，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。

　　学校积极推进党的创新理论进校园，加强学校德育体系建设。切实落实并科学设置德育课程、心理健康教育课程，形成全过程育人、全方位、全员育人的新格局，充分利用升旗仪式、少先队活动、主题班会等开展“扣好人生第一粒扣子”“新时代好少年”“传承红色基因”“劳动创造美”主题教育实践活动，着力提升学生思想道德品质、心理素质。其中学生谭霖被评为广东省优秀团员；张涛荣、敖浩竣、周鸿、邹嘉颖荣获2023年阳春市级“最美南粤少年”；庄智雲同学被评为2022年度阳江市教育系统最美禁毒宣传员；吴俊毅、阮一鸿等同学分别获得阳春市模拟政协提案大赛二等奖、三等奖和优秀奖等。

　　学校加强师德建设，树立先进典型，发挥榜样作用，塑造良好形象。学校严格落实《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，建立师德师风建设长效机制，在教职工中开展了“优秀教师”“优秀班主任”“教研先进个人”“优秀思政课教师”等评选活动，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，增强立德树人的使命感和教书育人的责任感。同时，搭建成长平台，提升教师素养。鼓励教师参加教学精品赛事和班主任能力大赛等，夯实教师基本功。通过示范课展示、新教师汇报课、教学研讨、结对帮扶等形式，助力教师专业成长。我校丛慧乔老师成功申报并能过了阳江市名班主任工作室的评定，王华山校长是省名校长工作室——韩延辉名校长工作室成员，另还有多名市县级名师工作室成员教师。2023年以来，我校有多位老师荣获各级各类奖项，其中阳江市级论文一、二、三等奖共44篇，阳春市级论文一、二、三等奖42篇，阳江市微课比赛12人次获奖，阳江市青年教师大赛12人获一、二、三等奖。

　　学校确立了大雅文化校园特色，制订《学校“大雅”文化建设方案》，打造学校“大雅”文化；大雅校园文化建设在阳江、阳春两级教局的检查评比中获一致好评。坚持把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展中华优秀传统文化教育，加强学生品德教育，帮助学生养成良好个人品德和社会公德，立雅力行，臻于大雅，培育“大雅”之才。

　　学校坚持以社会主义价值观为导向，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，让学生在日常学习生活中接受思想道德教育，促进了学生的健康成长，形成了具有浓厚的校园文化氛围，营造出了一个文明、和谐的校园。加强学校社团活动阵地建设，开展丰富多彩的社团文化活动，社团联合会一共有21个社，其中有1999年就成立的新星文学社、街舞社、足球社，也有跟着时代创新步伐走，现代流行的2021年新成立的魔方社、FTF桌游社。

　　学校优化校园环境管理，以“创建文明班级”为抓手，将《中小学守则》《小学生日常行为规范》作为规范学生行为的重点和标准，认真落实学校卫生管理制度，坚持每周班风量化评比，确保学校文明整洁。同时，牢固树立“安全第一”的思想，全面推行安全工作责任制，常态化开展师生安全教育，创建平安和谐校园。开展绿色学校创建行动，深入开展环境教育和节约教育，培养师生节约资源的新风尚。被评为广东省安全文明校园、广东省绿色校园、广东省交通安全文明示范学校和阳春市最美校园。