问:工伤职工因伤情严重需住院治疗,如何申请停工留薪期确认?
答:《广东省工伤保险条例》第二十五条规定“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月”。需要办理停工留薪期确认业务的,请向属地市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
索引号: | 11441781568255508X/2024-00391 | 分类: | |
发布机构: | 阳江市阳春市人力资源和社会保障局 | 成文日期: | 2024-08-20 |
名称: | 工伤职工如何申请停工留薪期确认 | ||
文号: | 发布日期: | 2024-08-20 | |
主题词: |
问:工伤职工因伤情严重需住院治疗,如何申请停工留薪期确认?
答:《广东省工伤保险条例》第二十五条规定“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月”。需要办理停工留薪期确认业务的,请向属地市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
主办单位:阳江市阳春市人力资源和社会保障局 联系方式:0662-7730272
粤公网安备44178102001020号
粤ICP备2024282518号-1 网站标识码:4417810002网络支持 IPv6 网络